organisatie
Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal. Er is respect voor de medewerkers en er is continu interactie tussen het management en de medewerkers. Men is dienstbaar en helpt elkaar. Severinus als slanke en platte organisatie heeft een eenduidige, eenvoudige besluitvormings- en communicatiestructuur. Van medewerkers wordt verwacht dat zij actiegericht zijn door snel en slagvaardig te handelen en innovatiegericht zijn door een klimaat waarin innovatie en creativiteit worden gestimuleerd. Severinus gaat voor goed gekwalificeerd personeel.
